Recruit リクルート

Environment

オフィス環境・職場制度

会社設立前も今も、現役プログラマである代表・秦泉寺が心を配るのは、プログラマ・ファーストな環境かどうか。2万冊の蔵書が閲覧自由、勉強会・カンファレンス参加への補助、毎月のMVP表彰、新入社員へのメンター制度、個別に設ける教育カリキュラムなど、プログラマのための環境が充実しています。

新人ワークショップ制度

いわゆる新人研修。しっかりと仕事を行う上で必要なスキルを研修期間で学んでいただきます。

隊長制度

新人ワークショップが終わると、どこかの隊に配属になります。そこで今後のスキルアップやキャリアプランを隊長と一緒に考え進めていきます。

書籍購入制度

社内には多数の書籍がございますが、それ以外にも勉強したい書籍がある場合は、購入する制度があり社員のスキルアップに力を入れております。